وافق مجلس الوزارة السعودي في وقت سابق على إنشاء المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف، والتي تسعى إلى تطوير سوق العمل السعودي والارتقاء به وتحسينه ورفع كفاءته على صعيد القطاع الخاص والقطاع العام من أجل مواكبة افضل الممارسات العالمية.
وتشمل المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف قاعدة بيانات لطالبي العمل في كلا القطاعين العام والخاص، وذلك من أجل رفع كفاء الإجراءات الخاصة باستقبال ومعالكة جميع متطلبات التوظيف لكافة الأطراف ذات العلاقة من أفراد وجهة التوظيف من القطاع الخاص أو العام، وذلك بما يشمل تحقيق الفاعلية والدقة والشفافية في عملية التوظيف.
أهداف المنصة الوطنية للتوظيف
وفقا لما أوضحته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، فإن المنصة الوطنية للتوظيف تهدف إلى:
- توحيد منصات التوظيف في المملكة.
- التكامل مع الأنظمة الحكومية والقطاع الخاص.
- استخدام أحدث التقنيات وخوارزميات الذكاء الاصطناعي لتحقيق التواصل الفعال بين القطاع الحكومي والكيانات الأخرى.
- تنمية المهارات بناء على احتياجات سوق العمل السعودي.
- تقديم بيانات ومعلومات وتوجهات موثوقة لصانعي السياسات وأصحاب المصلحة.
- حفظ وتوحيد البيانات الشخصية للباحثين عن عمل وتوائم بينهم وبين الجهات ذات العلاقة والمؤسسات التعليمية.
مهام المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف
- تسجيل إجراءات إعلانات الوظائف للجهات وشموليتها.
- إدارة حسابات طالبي العمل وإدارة صلاحيات الوصول وكتابة السير الذاتية وتحديثها على المنصة بالإضافة إلى عملية تصديق البيانات في السير الذاتية باستخدام التكامل مع الاطراف الخارجية ذات العلاقة.
- توثيق البيانات والمعلومات الأساسية لطالبي العمل وكذلك توثيق المؤهلات والتخصصات بما يضمن صحة وجود البيانات من خلال التأكد منها من الجهات المعتمدة.
- توفير جميع أنواع المخرجات ولوحات المعلومات القياسية والتقارير والإحصاءات.
- أتمتة العمليات وتسجيل وثائق التعيين.
وسيتم ترحيل البيانات الحالية عند كافة الجهات المعنية بالتوظيق في القطاع الخاص والقطاع العام إلى المنصة، والتي سيتم إنشاؤها على مراحل بما يضمن استقرار عمل مشاريع ومبادرات الجهات المعنية بالتوظيف في القطاعين والمواءمة بينها.
